Organizzazione
Altair Chemical, da sempre, pone la responsabilità individuale e sociale al centro dei suoi valori, assumendola a bussola delle scelte e delle strategie aziendali. I dipendenti sono la principale risorsa per la crescita complessiva dell’organizzazione e viene riservata grande attenzione alla loro sicurezza e al loro benessere.
Questo impegno si traduce in investimenti costanti per migliorare continuamente l’efficacia organizzativa, la soddisfazione del cliente, il funzionamento dei Sistemi di Gestione e l’adempimento ai requisiti normativi.
All’interno del quadro aziendale, Altair Chemical mette a disposizione dei propri dipendenti un Piano di Formazione del Personale, parte integrante del Sistema di Gestione Aziendale. Questo piano abbraccia moduli formativi specifici, includendo approfondimenti sulle questioni ambientali. Il coinvolgimento attivo del personale emerge come un elemento chiave, assicurando il successo e la durabilità di tutte le iniziative di miglioramento in ambito ambientale.
